緑豊かな社会作り。人がいる限り必要とされる仕事。

有限会社コートグリーン

＜できることを拡大していくチャレンジ精神＞ 市や国が管理する公共スペースの手入れや、マンションの植栽の管理、街路樹の剪定など規模も内容も様々な「緑のお手入れ」を任されている当社。かゆいところに手が届くサービスを心がけているため、ときには「緑に関すること以外」に対応することもあります。 たとえば公園づくり。植栽など緑の植え付けだけでなく、遊具の設置も含めた公園全体の造作にも対応することができます。「技術の幅」と「柔軟な対応」を強みに、これまでにも様々な案件をお任せいただき、どれも高いクオリティで仕上げることで、依頼をくださったお客様にご満足いただいています。

代表自身も、この業界に入ってほどない20代で独立しました。「造園」と聞くと専門性の高い職人の世界をイメージされるかもしれません。実際に高い知識や技術が要求される案件もありますが、当社のスタッフは未経験でスタートした者がほとんどです。 18歳からベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍していますが、当社では現場の意思や判断を尊重しています。「ルールだからこうしろ！」というようなトップダウンはありません。そんなオープンな雰囲気だからこそ、1人ひとりが自ら考えて行動する社風が醸成されています。 今後採用する方にも、そんなメンバー達の一員として活躍してほしいと思っています。

未経験からでも、木の剪定で落ちた枝や葉を掃いてまとめるサポート作業からスタートします。仕事の流れなどがわかってきたら、剪定にチャレンジ！使う機械やハサミの使い方など、基礎からしっかりレクチャーします。 ＜一人前の目安は現場責任者。3年でそのレベルに＞ この仕事で一人前と認められるのは「担当する現場の責任者」が任されたときです。当然ですが植物は生きていますから、状況や特性に合わせながらベストな判断で作業を進められるようになります。今までに未経験で入社したスタッフたちから考えると、そのレベルに至るまで早くて3年です。 焦らず、腰を据えて仕事に取り組みましょう。